Enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines

Compétences

Entrepreneuriat et création d’entreprise

  • Expert en accompagnement des porteurs de projet dans l’élaboration des business plans, des dossiers juridiques d’immatriculation;
  • Connaissance de l’écosystème de création d’entreprise, les aides financières et d’accompagnement.

Thématiques de recherche

  • Comportement organisationnel;
  • Entrepreneuriat;
  • Employabilité.

Pédagogie 

  • Entrepreneuriat;
  • Psychosociologie des organisations;
  • Stratégie d’entreprise;
  • Comportement organisationnel;
  • Gestion des ressources humaines;
  • Organisation d’entreprise;
  • Nouveaux métiers en banque;
  • Innovation managériale.
  • sbelaid@esta-groupe.fr
  • ESTA 3 Rue du Dr Fréry CS 50199 90004 Belfort Cedex

 

Publications ACL

BELAID, S., BALLOUK, H., HADOUSSA, S. (2025). Employability and Digitalization: A Bibliometric Analysis and Future Research Directions. Journal of Information Technology Management https://doi.org/10.22059/jitm.2025.100701 [ABS: 1, H-index: 13]

DUMAS, M., BELAID, S. (2025). La régulation managériale et des équipes en contexte multiculturel : Cas d’un hypermarché en Nouvelle-Calédonie. Revue de gestion des ressources humaines, n°135.

N. BEN GUEDRIA, S. BELAID, L. LAKHAL »Le rôle des capacités dynamiques managériales des cadres intermédiaires dans le développement de la capacité d’absorption : cas d’une entreprise semi-publique » Vie et sciences de l’entreprise [FNEGE 4], In press

H. BALLOUK, S. BELAID, S. BEN JABEUR (2023) « Plateformes digitales et innovation : analyse bibliométrique et pistes de recherche futures », Innovations, 2024 DOI : 10.3917/inno.pr2.0158. [FNEGE : 2]

DUMAS, M., DOUGUET, F., FAHMI,Y., & BELAID, S. (2018). « Effective Healthcare Departments: What Makes A Team? », Journal of Nursing and Health Sciences, Vol. 4, N. 2.

BELAID, S, HAMROUNI, A (2016), «How entrepreneurs’ burnout? A narrative approach to understanding entrepreneurship burnout », International Journal of Social and Economic research, Vol 1, N°4.

Profil Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?user=NhnyeFwAAAAJ&hl=fr